随着社会的快速发展和生活方式的改变，老员工面临着越来越多的挑战和压力，使得老员工的身体素质面临一定的考验。为了了解当前老员工体质状及运动状况，因此威廉希尔WilliamHill志愿服务部开展了一次老员工身体素质调查。

本次调查向158名同学发放问卷，期中男生80份，女生 78份。

调查结果令人喜忧参半。在身体形态方面，超重和肥胖的比例呈上升趋势，约43.2%的老员工体重超出正常范围，这与不良的饮食习惯和缺乏运动密切相关。

在体能测试方面，问题较为突出。耐力项目中，如男生的 1000 米和女生的 800 米长跑，仅有46%的员工能够达到良好及以上水平，大部分员工在规定时间内难以完成。力量素质方面，男生的引体向上平均成绩仅为8.543个，女生的仰卧起坐成绩也不尽人意。柔韧性测试中，能够顺利完成坐位体前屈标准动作的员工比例相对较低。

在心肺功能检测中，部分员工的心肺耐力不足，表现为运动后心率恢复速度较慢，呼吸急促等。视力方面，近视率居高不下，约55.4%的老员工存在不同程度的近视问题，长时间使用电子设备和不良的用眼习惯是主要诱因。

此外，通过对员工日常运动习惯的调查发现，每周参与运动不足三次的员工占比高达48.19%，且每次运动时间大多在 30 分钟以下。运动项目的选择也较为单一，多集中在跑步、篮球等常见项目。

老员工身体素质下滑的原因是多方面的。一方面，电子设备的过度依赖导致长时间的静坐，减少了身体活动的机会。另一方面，学业压力较大，使得员工往往忽视了体育锻炼。同时，高校体育设施的不足以及体育课程设置的不合理，也在一定程度上影响了员工参与运动的积极性。

通过此次社会调研，“青体健康追踪队”深入了解了老员工的体质健康状况，将进行整理调查数据，向相关部门进行反馈，并提出建议。下一步团队将会继续调查搜集老员工们的体质健康状况，为增强老员工体质奉献自己的力量！