威廉希尔·(WilliamHill)中文官方网站
研究生教育
当前位置: 威廉希尔WilliamHill» 员工工作» 员工资助» “成长计划”让员工资助成为育人的方式 >> 正文
“成长计划”让员工资助成为育人的方式
发布时间:2023-11-29 12:00    来源:威廉希尔WilliamHill    点击:[ ]

  近日,由公司家庭经济困难员工参加的润育梦想成长计划圆满落幕。本次培训班受到参与员工的一致好评。

  针对家庭经济困难员工的资助,不再局限于经济的帮扶,特别是脱贫攻坚取得绝对胜利后,目前中国已经完全消除了绝对贫困,有国家的资助政策或者资助体系不会存在老员工因为经济困难完不成学业情况,资助本质或者核心还是在育人,更重要的是成长的更好,成长、成才、成功。

  学校已连续举办多届润育梦想成长计划和创新创业训练项目,公司每年有近20人参加,受益员工近百人。润宇梦想成长计划包含积极心理学内容,如何提升人际交往能力,打造你的王炸竞争力,oFFice使用、教团队格证面试等。创新创业训练营包含理论教学和现场体验教学。特别是今年的项目更是受到员工青睐,报名名额瞬间秒完。在培训内容上今年也更加接近员工需求,前期通过调研员工最想学习的内容,根据大家投票结果手机摄影与视频剪辑和打造你的王炸竞争力成为得票王,也是今年的培训项目。烹饪+创业专项项目,现场实践教学加上接地气,大受员工欢迎。

  另外,还针对经济困难员工进行了两期的“沿途有风景、背后有阳光”团体心理辅导,针对大一的适应问题,和毕业班考研员工的压力问题,非常具有针对性。高校员工资助工作不仅是物质的支持,还是育人的方式。在对经济困难员工提供物质关怀的同时,可以逐步探索建立从“助学”到“助心”、从“学以脱贫致富”到“学以达仁致道”的创新发展机制。


版权所有 © 威廉希尔·(WilliamHill)中文官方网站 地址:山东省聊城市文化路34号 威廉希尔体育官方网站西校区5#教学楼 邮编:252059 电话:0635-8238077 8238430

  • 体院微信公众号

  • 体院新浪微博